具体的な業務内容
BtoB向けの問い合わせ対応クラウド「Re:lation(リレーション)」を開発・提供している当社にて、人事総務部のマネージャー候補を募集します。それぞれ専門領域に取り組むメンバーをチームとして束ね、経営と
バックオフィスを紐づけ、経営視点をもって推進していけるメンバーを募集します。部門での業務最適化〜人事制度のアップデートまでをお任せします。IPO、そして上場後と業務に強くコミットし、バックオフィス部門として会社の成長に深く関わっていただけます。
■業務の功績を評価する社風:成果目標(定量:業務削減の時間・工数等)と行動目標(定性面)を期初に設定し、期末に部門長からの評価を元に決定いたします。