具体的な業務内容
社員約120名分の給与・労務業務を中心に、ISO管理、安全衛生、社内行事運営、BCP対応など総務全般を幅広くご担当いただきます。将来の幹部候補として活躍いただくことを期待しています。
給与計算や労務管理をはじめ、安全衛生の推進、ISO規格・BCP(事業継続計画)の運用・管理、社内イベントの企画、社長補佐、労使協議会対応など、多岐にわたる業務をお任せします。将来的には部下育成・チームマネジメントなど管理職としての役割も期待されています。ISO・BCPでは組織の品質とリスク管理、安全衛生では職場環境改善に貢献し、労使間の調整役として経営と従業員の橋渡し役も担います。