具体的な業務内容
■創業200年超・従業員500人超の弊社で、人事業務をお任せします!
新卒・中途採用の計画立案・実施を進めて頂き、組織の成長と安定を支える重要な役割です。経営陣との連携もあり、やりがい抜群の仕事です◎
■母集団形成、プロセス管理
■面接調整、面接実施
■採用通知、オンボーディング、適性検査など
採用に関わる様々な業務に携わっていただきます。ゆくゆくは、新入社員研修や規則・規制の整備、給与計算や勤怠管理などの人事労務にも、携わって頂きたいと考えています。もちろん丁寧にサポートいたします。