具体的な業務内容
■創業200年超の安定企業!採用全般に関わる業務をお任せします!
新卒・中途採用の計画立案〜実施までを担当。経営陣と連携し、組織の成長を支えて頂きます◎将来的には人事労務にも携われるポジションです。
■母集団形成、プロセス管理
■面接調整、面接実施
■採用通知、オンボーディング、適性検査など
採用に関わる様々な業務に携わっていただきます。ゆくゆくは、新入社員研修や規則・規制の整備、給与計算や勤怠管理などの人事労務にも、携わって頂きたいと考えています。もちろん丁寧にサポートいたします。