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オイシックス・ラ・大地(株)
★キャリア採用戦略をリード！/事業をリードする人材の獲得に貢献！★ 事業責任者と深く連携し、入社後の活躍まで見据えた採用設計と実行を通じて、組織の進化をドライブするポジションです。 ■事業連動した採用要件設計: 事業責任者と連携、必要人材要件を定義 ■攻めの採用戦略: 求人作成、メディア運用、採用イベントで母集団形成 ■戦略的エージェント連携: ハイクラス人材のソーシングを最大化 ■高精度な選考・動機付け: 書類選考から内定者フォロー ■ダイレクトリクルーティング牽引 ■採用広報推進: 採用サイトやオウンドメディアで会社の魅力を発信
正社員
東京23区、その他東京都
09:30～ 18:30
年収450～ 660万円
【必須】■事業会社での中途採用経験3年（面接の合否判断経験を含む） ■人材紹介会社でのマッチング業務またはキャリアアドバイザー経験 ■事業責任者との折衝/調整経験 ■ダイレクトリクルーティングの経験
【歓迎】■IT/Web業界での採用経験 ■目標達成に向けて継続的に成果を上げた経験 ■業務内容を定性的・定量的に論理的に説明するスキル 【魅力】 ★社内公募制度(ジョブポスティング制度) ★個別人事面談（希望制） ★セルフ・キャリアドック(全社員がキャリアについて考える仕組み)
