具体的な業務内容
採用、研修、定着というテーマで人事業務をお任せします。成長し続ける当社の人事では、普通の企業で体験できないダイナミクスを、採用人数・予算・事業スピード・施策などあらゆる側面で体験することができます。
【具体的な業務内容】■採用戦略の策定〜目標設定・数値管理分析など
■採用ブランディング、リファラル採用推進など各種採用施策の企画・推進■研修の企画(新卒入社向け研修、キャリア入社向け研修、資格勉強会、その他)■研修の運営(会場手配、講師アサイン、資料準備、当日運営)■各種HRデータの収集・分析■データに基づく分析・企画■企画の推進など