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(株)オープンハウス・アーキテクト
当社の採用・人事業務をお任せします。成長し続ける当社の人事では、採用人数・予算・事業スピード・施策などあらゆる側面で裁量を持ちながら取組むことができます。 採用戦略の立案から実行、制度設計まで一貫して携わります。母集団形成や選考設計、採用広報などの上流から、現場と連携した要件定義・運用まで担っていただきます。また、等級・評価・報酬制度の企画や見直しを通じて、組織づくりに深く関与できます。 人材業界で培った知見を活かし、経営直下の環境で裁量とスピード感を持った経験をすることができます。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収600～ 800万円
【必須】営業経験 【歓迎】人材業界での営業経験、事業会社での人事経験
【特徴・魅力】 建築業界の未来を見据え、女性・未経験・文系人材の採用育成に挑戦。500時間研修やOJT連携など、定着・活躍支援にも注力。採用強化を通じて事業成長を支える中で、自ら提案・実行できる裁量ある環境。人材業界経験を活かし、“仕組みづくり”にも関われる刺激的なポジションです。
