| キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
(株)ジーニー
採用責任者（マネージャー）候補として、経営陣と対話をしながら採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務をお任せいたします。 【具体的な業務】◆事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案〜実行、改善 ◆採用に関わるブランディング、マーケティング活動（採用サイト、会社説明資料の改善） ◆グローバル人材の採用に向けた戦略立案〜実務実行 ◆人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ◆チームマネジメント ・経営陣へのレポート
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収800～ 1300万円
【必須】 ◆IT業界の人事として、年間30名以上のエンジニア採用経験（ミドル・ハイクラス含む） ◆3名以上のマネジメント経験
【歓迎】 ◆数十名から数百名規模へと成長した企業での採用実務経験 ◆全社の採用を統括されたご経験 ◆英語力（ビジネス英語以上） ◆グローバル人材の採用〜育成・定着経験
