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(株)ジーニー
営業リーダー候補として、以下の業務をお任せします。 【新規顧客開拓・営業活動】■人事、採用担当者（責任者）へのアプローチ・商談■フィジビリティプロダクトの価値提案・デモンストレーション ■顧客の課題ヒアリングと解決策の提案■導入に向けた交渉、クロージング■人事領域向けの営業戦略策定■営業プロセスの構築、最適化■営業資料、提案資料の作成 など 【プロダクト開発への参画】■顧客からのフィードバック収集・分析 ■プロダクト開発チーム（エンジニア・PdM）との協働■市場ニーズに基づく機能要望の提案■ユーザーテストの企画・実施 など
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収700～ 900万円
【必須】下記を満たす方■人事・採用領域向けサービスの新規営業経験(3年以上) ・採用媒体、HRテック、人事系SaaSなどの新規顧客開拓営業経験があり、人事・採用部門への提案・交渉経験がある方。
■新規顧客開拓の実績 既存顧客営業ではなく、新規顧客の開拓から成約までを主導した実績があり、ゼロからの関係構築と提案営業のスキルを持つ方。 ■プロダクト改善への関与意欲 営業だけでなく、顧客フィードバックを収集・分析し、プロダクト開発チームと協働してサービス改善に積極的に関わる意欲がある方。
