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(株)ジーニー
エンジニアリングチームを統括し、プロダクト開発やR&D組織のケイパビリティ向上をリードします。【期待される目標／ミッション：】 ■エンジニアリングチームのマネジメント(開発チームが計画通りに製品 を開発、リリースできるよう円滑にマネジメント) ■クロスファンクショナルチームと連携し、製品開発の効率化と成功に貢献■開発手法（アジャイル、スクラム等）のモダン化と浸透 ■事業課題とR&DのOKRを紐づけ、R&Dの個々の目標が事業課題を解決するロードマップになっている状態を担保 ■EM（エンジニアリングマネージャー）の育成
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収1500～ 3000万円
【必須】■20名以上の開発組織のマネジメント経験 （3年以上のマネジメント経験）■技術戦略の策定と実行経験■優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル■日本語/英語ビジネスレベル
【歓迎】 ■エンタープライズ向けSaaS / 大規模システムの開発経験 ■エンジニア採用・育成・評価に関する知見 ■グローバル開発チームのマネジメント経験（多国籍環境やオフショア協業、グローバルチームでの経験）■新規事業や新規プロダクトの立ち上げ経験、またはリニューアルやマイグレーションの経験 など
