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(株)ジーニー
労務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 ■従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit）■給与計算（計算業務自体はアウトソースしています）■年末調整業務■入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託）■休職者の管理・手続き■国内外子会社への出向者管理■社会保険労務士との連携■労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等）■上記に関するデータ集計、報告資料の作成等
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収450～ 700万円
【必須】■労務実務の経験 3年以上 ■自社での給与計算業務の実務経験（年末調整含む）1年以上 ■ExcelまたはSpreadsheetを使用した集計経験（IF/VlookUP等の関数の使用経験）
【歓迎】■衛生管理者資格保有 ■IT系ベンチャー（500人規模以上相当）における就業経験 ■上場企業での労務管理経験 ■海外勤務者の労務管理経験 ■英語に抵抗がないこと（読み書き） ■社労士資格保有
