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(株)ジーニー
JAPAN AIを日本だけにとどまらず、世界の方々が憧れる企業へと進化させ、次世代の採用スタンダードを創出するという、採用市場そのものを変革を目指し、下記業務をお任せ致します。 【詳細】■戦略的採用活動の企画・実行■ハイクラス・グローバル人材の採用■オリジナルの採用オペレーションの確立■採用ブランディングの強化■ 革新的採用手法の検討・実装 【配属予定部署】JAPAN AIコーポレート本部｜計13名
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東京23区、その他東京都
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年収900～ 1600万円
【必須】■SaaS/テック企業において採用戦略の立案から実行まで一気通貫での経験■ハイクラス人材（年収1000万円以上）の採用実績■年間20名以上のミドル以上のエンジニア採用実績
【歓迎】■エンジニアリングのバックグラウンドをお持ちの方■年間100名以上の採用を主導した実績■エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティングの経験■採用イベントの企画・運営、コミュニティ形成の経験■採用ブランディング、採用マーケティングの実務経験■グローバル採用、海外人材採用の経験■データ分析を活用した採用改善の実績■ビジネスレベルの英語力
