| キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
(株)ジーニー
従来の手法に囚われない革新的なアプローチが必要とされています。正解のない課題に対して、トライ＆エラーを恐れず挑戦していける方を求めています 【業務詳細】■事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案〜実行、改善 ■採用に関わるブランディング、マーケティング活動（採用サイト、会社説明資料の改善） ■グローバル人材の採用に向けた戦略立案〜実務実行 ■人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ■チームマネジメント ■経営陣へのレポート
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収900～ 1300万円
【必須】■採用戦略立案から実行までの経験 ■社員数300名程度以上の企業での採用領域における経験（2年以上） ■マネジメント経験（2年以上）
■ハイレイヤー採用の経験 【歓迎】■IT企業での採用業務経験 ■数十名から数百名規模へと成長した企業での採用実務経験 ■外国籍人材の採用〜育成・定着経験 ■採用マーケティングや人材領域における最新トレンドへの理解・実践経験
