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(株)ジーニー
毎年30％超の成長を続けるSaaS×アドテク×AIと多事業を展開する当社（プライム市場移行中）にて労務担当者として業務をお任せします。主には給与計算、社会保険、勤怠管理をお任せしますが、その後には 業務フローの整備や仕組化、労務コンプライアンス周りなどご志向に応じて仕事内容をお任せいたします。【具体】■従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit）■給与計算（計算業務自体はアウトソースしています）■年末調整業務■入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託）■休職者の管理・手続き■国内外子会社への出向者管理■労働基準監督署への届出事項の対応など
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収450～ 700万円
【必須】■労務実務の経験 3年以上 ■自社での給与計算業務の実務経験（年末調整含む）1年以上 ■ExcelまたはSpreadsheetを使用した集計経験（IF/VlookUP等の関数の使用経験）
【魅力】◆プライム市場への移行のタイミング、グローバル環境構築期でご意欲、ご経験に応じて労務業務全般に携わることができる。また個人の意向を最大限尊重する文化があり人事内で多方面にキャリアの幅を広げることができます◆変化の激しい成長企業において、業務を推進する経験ができるので、労務としてキャリアアップしたいご意向をお持ちの方にはまたとない環境が提供可能です。
