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イビデン(株)
配属予定の人事戦略Gでは社員一人ひとりが活き活きと働き、定着・活躍する文化(組織+人材)の構築をミッションとして、制度、就業規則、異動・配置、目標管理、海外人事を担当しています。 【業務内容】 入社後は人材配置・異動業務(異動施策の立案、実行、各部署との調整等)をメインに、社内活性化施策(社内表彰制度運営、組織活性化施策運営、エンゲージメント調査等、社員面談)などもご担当いただきます。 今年度、新たな人事制度構築を開始するなど人事施策が増加しており、人事全体の組織強化の為、採用を検討しています。
正社員
岐阜県
08:00～ 16:45
年収460～ 850万円
【必須要件】社内ネゴシエーションが可能なコミュニケーション能力 【歓迎要件】人事制度や人員配置などの業務経験をお持ちの方
【業務の魅力】 ■人事の主機能のひとつである配置・異動の実務の中枢をになっていただくことが可能です。 ■現在仕掛中のタレントマネジメントを推進し、適所適材配置を実現する仕組みづくりを経験することが可能です。定型業務ではない、貴重な業務経験を積むことが可能です。
