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パーソルビジネスプロセスデザイン(株)
エンタープライズ企業の人事部門や官公庁に対して、人事基幹システムCOMPANYの導入支援〜導入後の運用改善を一気通貫して行います。【詳細】導入支援では、顧客が叶えたい人事運用を踏まえ、システムの要件 義や運用設計を行います。具体的には、COMPANYのアドバイザーとして搭載する機能や運用ロジックを定義します。保守支援では、導入後の運用効率に向けて、VBA・RPA等のデジタルツールを用いた業務改善や運用プロセスを再構築し品質改善と効率化を行います。具体的には、導入後のトラブルシューティングをはじめ、人事発令や給与支給等の効率化、人事制度改定に合わせたCOMPANYの再定義を行います。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収440～ 650万円
【いずれか必須】■バックオフィス(経理、労務、人事、情シス、総務)での運用・改善経験 ■ヘルプデスク/テクニカルサポートとしてユーザー対応や運用保守の経験 ■システムやアプリケーションの導入/開発経験
【魅力】COMPANYの支援に留まらず、人事給与や労務領域においても、パーソルグループの人事シェアード機能として役割を果たしている当社の知見やナレッジを用いて、10名でやってきたことを5名で実現するといったような効率化を実現します。多様な業界のエンタープライズ企業における人事部門の支援を通じて、人事領域の専門性を高めるだけでなく、人事戦略に影響を及ぼすプロジェクトをリードする力が身につきます。
