具体的な業務内容
人事総務部長の監督の下、事務局人事マネジャーとして以下の業務をご担当いただきます。採用立案〜実施〜育成案の考案、労働環境向上のための取り組みなど幅広く業務をお任せいたします。
■MSF日本事務所に対し、高度な人事サービスおよび総務サービスを提供 ■組織の戦略的目標に沿った人事施策の実施、業務の改善、および職場環境の向上を通じて、組織全体のパフォーマンス向上に貢献 ■組織にとって最も重要な適切な人材の採用を適切に実施すべく、チームメンバーをリード ■チームメンバーがそれぞれの役割において適切、効率的に業務を遂行できるよう、管理および指導し、人事運営のレベル向上に貢献