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昭光通商(株)
2026年をターゲットに再上場を目指している、化学品や合成樹脂、金属・セラミックスなどを取り扱う化学系総合商社の当社にて、人事総務部の人事担当として労務周りと新卒採用を中心に担っていただきます。 ■労務業務：200名程度の給与計算（海外給与の計算含む）及びそれに関連する業務、手続き業務(社保、雇保)、規程類の改訂 ■採用業務：新卒採用（事業規模300人程度） ■社員教育企画：新入社員、ＯＪＴ、等級別、選抜制、語学支援等の社員教育の企画 ■その他：評価関連作業、集計、資料作成 等 ◎既存メンバーと二本柱となって組織をリードしていただきます。
正社員
東京23区、その他東京都
年収588～ 899万円
【必須】■人事経験(目安10年) ■給与計算、手続き業務、規程類の改訂のいずれかの経験(目安5年) ■新卒採用のご経験(過去に1度でも) ■人事システムの使用経験 【歓迎】評価制度設計/エクセル(マクロが組める)
【ポジションの魅力】 ■現状の人事総務においては、Pay for Performanceの考え方に基づき、人事制度を変更し、優秀社員のリテンションを行うなど、改革の中にあり、人事制度のさらなる見直し、福利厚生制度の見直し、ES 向上(Employee Surveyの継続)や健康経営の推進など、企画・実行案件が多く、経営陣に近い位置にて、企画・実行を行っていただくポジションを募集しています。(補充採用ではなく、新規増員のポジション)
