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(株)コーナー
企業のHR領域全般（人的資本経営・人事制度・組織開発・人材開発・採用等)の課題をヒアリングします。パッケージ商品はないため、一番最適な内容をゼロから考え、企画提案、プロジェクト運営まで行います。 【具体的な業務】 ■インサイドセールスが獲得した商談にて人事組織課題のヒアリング ■課題解決のためのプロジェクト企画（要件定義） ■抽出した課題解決のため、ご登録のプロ人事のアサイン ■プロジェクトマネジメント（進行管理、品質管理など）
正社員
東京23区、その他東京都
年収504～ 815万円
【必須】 人材業界でのセールスまたはプロジェクトマネジメント経験2年以上 （採用/制度/人材・組織開発等のなにかしらのお強みをお持ちの方）
※課題・お困りごと例 ■人的資本：社内に知見のある者がいないため、人的資本情報の開示義務化への対応が遅れている ■採用領域：優秀な人材の確保が難しく、採用計画の見直しや新たな手法を模索している ■人事評価・報酬：評価制度の透明性向上が求められており、公平な人事評価の仕組み検討している
