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(株)ｍｉｈａｋｕ
■現場の声を聞いた上で、会社の求める理想に近づけるように導く役割をお任せ■組織開発やカルチャー浸透を主軸とし、採用業務を含む幅広い人事業務に携われる■現場重視の思考で、会社全体の成長に貢献可能 【主な業務内容】■現場との連携強化: 定期的に店舗へ足を運び、現場のリアルな声や情報を収集。課題や改善点を発見し、経営戦略へフィードバックします。■カルチャー浸透: mihakuが大切にする価値観や文化を、全社に深く浸透させるための施策を企画/実行します。■評価制度設計/運用: 社員一人ひとりの成長と貢献が正当に評価され、モチベーション向上に繋がる制度を設計/運用します。※人事労務の経験は問いません
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収552～ 万円
【必須】■店舗運営におけるマネジメント経験■現場重視の思考をお持ちの方■会社の成長に貢献したいという強い意欲★土日祝休みでワークライフバランス◎
【魅力】■人事未経験からのチャレンジが可能■組織開発・カルチャー浸透を主軸としながらも、採用や人材育成など様々な人事業務に関わることができるため、人事のスキルを幅広く身につけられます■現場の声を吸い上げ、経営層に伝える橋渡し役として、会社全体の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです■拡大期にある当社で、自身のアイデアや行動力を活かし、会社の成長と共に自身も成長できる環境です
