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ＣＡＰＳ(株)
小児科（内科）クリニックの運営支援/健康経営支援事業等を展開する当社にて、各クリニックをマネジメントいただく方を募集しております。 ※現在41拠点以上展開していますが、今後50拠点「以上」に拡大予定 【業務内容】■メンバーマネジメント(1拠点あたり15~20名)■オペレーションマネジメント(トラブルシューティング対応/オペレーション改善等)■業績マネジメント ■営業活動(産婦人科や幼稚園への訪問／医師会や自治体への交渉等)■ステークホルダーマネジメント（産婦人科や幼稚園への訪問／医師会や自治体への交渉）■法規制関連(2年に1度の診療報酬改定や、医療法改定基づいて、注力項目を設定)
正社員
東京23区、その他東京都
10:00～ 19:00
年収500～ 600万円
【必須】■複数拠点のマネジメント経験(エリアマネージャーやSV職として業績管理を担った経験/正社員のマネジメント経験）
【キャリアパス】拠点長⇒エリアマネージャー⇒部長職※将来的に他部署へ移動しキャリアチェンジも可能です【魅力】■急成長・急拡大中のベンチャー企業で事業・会社の拡大を担える ■施策立案の0→1も、10→100も経験できる ■世の中に与えるインパクト、届ける価値の大きさ 【入社後の研修】入社後3ヶ月は、医療事務業務を学んでいただき、徐々に拠点マネジメント業務をお任せします。
