具体的な業務内容
【仕事内容】■入社後まずは給与計算や労務管理をお任せいたします。将来的には、人事考課や人事査定をお願いしていく予定ですが、経験や適性も考慮したうえで、業務量は調整していきます◎
グループ4社分を業務ごとに分担しており、労務管理、安全管理、採用、制度関連、福利厚生といった業務があります。1〜2年ごとに希望や適性を考慮しながらローテーションで経験し、幅広く業務を行えるよう成長して頂く予定です。また、当社では中途採用を積極的に行っており、入社した部署に留まらず、自身でキャリアを形成で着る環境です。幅広いスキルを身に着けるもよし、人事労務として専門性を高めていくことも出来ます。