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ノックスデータ(株)
主にITエンジニアの採用人数を確保するため、採用戦略の立案・推進から採用チームのマネジメントまで、採用部門の責任者として幅広くお任せします。以下、業務詳細となります［業務内容の変更範囲:当社業務全般］ ■新卒、中途、グローバル採用の計画立案・実行 ■採用ブランディング/広報施策の企画・推進 ■採用チームのマネジメント・チームビルディング・育成 ■役員・各部門責任者との連携による求める人材像の定義・継続的見直し ■採用指標の可視化とデータ分析に基づいた採用基準・手法の継続的改善■学校関係者や採用関連事業者を含む社内外ステークホルダーとの関係構築・維持拡大
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 780万円
【必須】■企業での人材採用経験(5年以上)■協調性がありチームワークを大切にしつつ、主体性と責任を持って業務に取り組める方 ■チームリーディング、マネジメントに興味・意欲がある方
■社内外のステークホルダーとのコミュニケーション、折衝や調整ができる方 【歓迎】■IT/ソフトウェア業界での採用戦略立案・実行経験 ■採用チームまたはプロジェクトのリード、マネジメント経験 ■HR テック(ATS、分析ツールなど)の導入・運用経験 ■データを活用した採用改善の知見、経験 ■採用広報や採用ブランディングの知見、経験
