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ノックスデータ(株)
主にITエンジニアの採用人数を確保するため、採用戦略の立案・推進から社内外との関係構築など幅広くお任せします。以下、業務詳細となります。［業務内容の変更範囲:当社業務全般］ ■新卒、中途、グローバル採用の計画立案・実行 (採用イベントや学校訪問等による母集団形成、会社説明会の実施、書類選考、カジュアル面談の実施、最終面接の面接官調整や面接時の司会進行、内定者に対する入社までのフォロー等の一連の採用活動業務） ■採用ブランディング/広報施策の企画・推進■学校関係者や採用関連事業者を含む社内外ステークホルダーとの関係構築・維持拡大
正社員
東京23区、その他東京都
年収400～ 550万円
【必須】 ■企業での人材採用経験がある方 ■協調性がありチームワークを大切にしつつ、主体性と責任を持って業務に取り組める方
■社内外のステークホルダーとのコミュニケーション、折衝や調整ができる方 【歓迎】■IT/ソフトウェア業界での採用戦略立案・実行経験 ■採用チームまたはプロジェクトのリード、マネジメント経験 ■HR テック(ATS、分析ツールなど)の導入・運用経験 ■データを活用した採用改善の知見、経験 ■採用広報や採用ブランディングの知見、経験
