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(株)エースシステム
人事責任者候補として、事業・組織成長を人事の側面からの牽引をしていただく予定です。採用をベースに組織拡大の支援や入社者の早期戦略化の仕組化。社員の長期的な成長・活躍支援のための制度、環境整備など、事 業・組織成長に必要な課題特定〜解決策立案を役員の直下でお任せします【具体的な業務】◎人事戦略の立案◎採用計画の策定◎労務管理◎採用活動の推進◎社員研修の実施◎評価制度の運用・労働条件の整備・労働法令の遵守◎新入社員の早期活躍を支援するオンボーディング施策の企画／実行◎現場を巻き込んだ育成プログラムの企画◎事業、組織戦略に紐づく人事制度の設計と運用◎報酬制度の見直し、キャリアパスの整備など
正社員
香川県
09:00～ 18:00
年収650～ 800万円
【必須要件：直近の就業経験】◎管理職クラス以下の従業員採用戦略の立案〜実行経験10年以上、◎人事制度設計／運用、組織開発、人材開発、労務の実行経験5年以上、役員及び営業、開発、導入、サポート各部門長と
密にコミュニケーションを取り、従業員の採用、育成、定着等、部門別の課題解消と会社の成長促進に必要な施策を策定、実施することのできる方 【歓迎要件】IT企業で人事労務の責任者
