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ＭＩＲＡＲＴＨエナジーソリューションズ(株)
脱炭素社会の実現に向け、太陽光発電などの再生可能エネルギー事業を展開する当社にて、人事として新卒採用業務をお任せします。社内規定や制度設計なども経験ができるため、人事としてキャリアの幅が広がります！ 【具体的に】新卒採用計画の立案から採用手法(選定媒体や人材紹介など)の選定をしていただき、その後の人材紹介会社とのやり取り〜選考・内定・入社後フォローまでを一通りご担当いただきます。採用の手が空く時期やタイミングで、人事制度設計などもお任せしたいと考えています。 選考のフォローだけではなく、会社の事業展開にも関わる採用計画に携われるのが魅力です。。
正社員
東京23区、その他東京都
年収450～ 630万円
【必須】■新卒採用の実務経験をお持ちの方(目安3年以上) ★年間を通しての新卒採用の動きを一通りご経験されていれば、書類選考対象です！是非ご応募ください★
【再生エネルギー事業の魅力】温室効果ガスの排出量は増加しており、大量の二酸化炭素が排出されることによる地球温暖化は、解決しなくてはならない重要な問題です。我が国のインフラを維持・発展させるために欠かせないエネルギーである電力は、そのほとんどを輸入の化石燃料に依存しております。エネルギー自給率を上げ、安全かつ持続的に自給できるエネルギーとして、当社は再生可能エネルギーの普及を目指しております。
