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(株)ＳｍａｒｔＨＲ
候補者・担当部署双方と向き合いながら戦略のラストワンマイルを設計し、スピード・質・体験を両立させる推進者として、採用成功に導いていただきます。【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 【ご入社後】■ポジションごとの狙いに応じた母集団形成チャネル活用と運用改善(エージェント･スカウト･リファラル等) ■選考プロセスの進行リード ■候補者との対話を通じた温度感の把握と意思決定支援 ■選考体験向上に向けた改善施策の企画および実行 ■担当部署・他人事との連携と情報共有
正社員
東京23区、その他東京都
年収469～ 700万円
【必須】■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用関連サービスの営業もしくはカスタマーサクセス経験 ・事業会社における採用人事経験
■IT・WEB・ソフトウェア・Saas業界いずれかでのご就業経験、もしくは採用支援経験 【歓迎】■スカウト返信率や成約数・率など、採用成果における定量指標において継続して高水準を出したご経験■クライアントやキャンディデイトからのNPSが高水準だった方■チーム全体の業務改善やナレッジ共有に取り組んだご経験■自らデータを収集し、分析の目的設計・集計・可視化を行ったうえで、改善施策につなげたご経験
