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(株)ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ
様々な部署や階層の社員一人ひとりの力を最大限に引き出すための人財育成の企画から実行までを担っていただきます。ゆくゆくは、採用業務や人事業務にもチャレンジ可能です。 【入社時の業務】■全社人財育成方針の策定■人財育成施策の企画・実行■新入社員研修や階層別研修の企画・運用 【ゆくゆくは担当いただきたい業務】■採用業務（採用戦略の立案、採用施策の企画・運用、オンボーディング 等）■人事業務（異動、配置 等）
正社員
東京23区、その他東京都
年収541～ 万円
【必須】■採用または育成の経験がある方■育成業務にチャレンジしたい方■課題に対する解決策、その段取りが考えられる方
【魅力】■仕事の自由度が高く裁量権も大きいため、自分のアイデアや企画をすぐに施策に反映しやすい■経営幹部も人財育成に大きな理解があり、意思決定も早いため、スピード感を持った仕事ができる■将来的にはリーダーとしてのステップアップも期待されており、人事領域でのキャリアアップが目指せる■人事部門の各組織に横断的に関わるため、広い人脈を形成することができる
