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コタ(株)
当社にて、人事労務業務を幅広くお任せいたします。「いい会社」を目指し続けることを基本理念としている当社にて、人事労務という立場から組織を支えていく、やりがいの大きなポジションです。 ＜詳細＞ ■入退社手続きの管理業務 ■毎月の勤怠管理業務 ■各種ヒアリング業務 ■労働契約等の管理業務 ■メンタルヘルス不調者および休職者への対応業務 ■人事制度の見直しおよび提案に係る業務 ■労使協定の締結および管理業務 ■従業員に関する各種相談対応業務 (変更範囲：当社業務全般)
正社員
京都市、その他京都府
09:00～ 17:30
年収451～ 542万円
【必須】■勤怠管理業務のご経験 【歓迎】労務管理（メンタルヘルス不調者および休職者への対応業務）
【社風】 ■上場企業・従業員数約400名の企業ですが、社長自ら事業方針の細かいところまで社員全体に伝えていくようにしており、 定期的な研修・共有の場を設けることで、会社が何を目指しているのか、自分の仕事はどこへ向かっているものなのか、社員が納得感をもって従事できています。 ■年休120日、有給取得率：88.8％（14.9日）と働きやすい環境です！
