具体的な業務内容
人事に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、法人/個人両方の営業担当をお任せします。入社後は社長直々のOJTで、3〜5社程度の求人を担当していただきます。その後、業務の幅を広げていただきます。
<対法人>クライアント企業の採用ニーズをヒアリングし、最適な人材をマッチング。経営状況や将来の成長戦略をヒアリングし、理想から逆算した課題の特定と優先順位付け、解決策の策定を行います。<対個人>候補者の発掘・面談・企業への推薦まで一貫して担当。自社データベース(5000人の人事プロフェッショナル)から顧客の経営課題を解決できる人材の提案とマッチング面談を実施します。