具体的な業務内容
採用の企画担当業務をお任せいたします。【具体的には】グループ各社の採用計画/戦略の立案や改善、人材業者/媒体選定、採用データ活用、経営層への提案など。+αとして新卒・中途採用の活動もお任せいたします。
※カコムスグループ採用で毎年50〜60名程採用しています。
◆1年目は実務を通して業務理解を深めていただき、その後リーダーとして活躍いただくことを期待しています
◆入社後1か月間研修をうけてから現場配属となります。
◆ご本人のやりたいことに応じて任せる裁量の大きい組織で、多方面で活躍できる可能性がございます。