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(株)チームスピリット
主に中途採用を中心とした採用業務全般を担っていただきます。事業部や経営陣との距離も近く、採用企画からオペレーションまで一貫して関わっていただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。 ■採用要件の定義(部門とのすり合わせ、ポジション設計) ■採用戦略/チャネル選定(エージェント／ダイレクトリクルーティング／リファラル等) ■候補者とのコミュニケーション(スカウト文面作成、日程調整、面談・面接対応) ■採用広報施策の立案と実行(採用ブログ、イベント企画等) ■エージェントとのリレーション構築 ■採用KPIの管理と改善提案 ■内定後フォロー・オンボーディング連携
正社員
東京23区、その他東京都
年収420～ 540万円
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社における中途採用実務の経験(3年以上) ■候補者/事業部との高いコミュニケーション能力 ■スピード感をもってPDCAを回す力
【歓迎】スタートアップ/ベンチャー企業での採用経験 ■ダイレクトリクルーティングの運用経験(Green、ビズリーチ、paiza、wantedlyなど) ■採用広報やイベント企画の経験 ■IT/SaaS業界での採用に関する知識や経験
