具体的な業務内容
創業115年の葬儀会社の当社にて、人事の管理職をお任せします。
プレイングマネージャーとして、実務やメンバーの教育・評価、業務の見直し等のマネジメントを担っていただきます。
【業務内容】■人事業務の運用・管理・改善※労務管理、勤怠管理、給与計算・年末調整、社会保険業務、福利厚生施策、人事システムの運用・改善■人事制度改定・運用※人事制度体系、人事評価および賃金・賞与制度の改定・運用■採用・教育※採用業務・採用手法改善、教育体系の構築・推進■コンプライアンス対応※法改正対応、働き方改革の取り組み■人事部門マネジメント※従業員の育成、業務管理、人事評価