具体的な業務内容
AIを活用した文書作成支援サービスを展開する当社の人事として、主に中途採用業務をご担当いただきます。経験に応じて労務・評価・制度など幅を広げて裁量を持ってお任せいたします。
【主な業務内容】・人材採用業務(中途採用業務全般) ・労務業務(勤怠管理・給与計算・社会保険手続・年末調整・規程管理・衛生管理・雇用契約関連・入退社手続き等) ※社会保険労務士法人と契約中のため、給与計算や社会保険手続きは、主に管理やチェック対応
・人事評価業務(半期毎の人事評価業務) ※労務関連制度や福利厚生制度等の設計のほか、各種人事制度の改善や設計も担当可能・その他人事や総務関連業務