• (株)KADOKAWA

    *【グループ広報(オウンドメディア専任)】裁量権を持って手法の選択から推進

    *【グループ広報(オウンドメディア専任)】裁量権を持って手法の選択から推進

    正社員
    フレックス勤務
    従業員1,000名以上
    年間休日120日以上
    • 情報更新日:2025/09/08
    情報提供元: リクルートエージェント

    仕事内容

    具体的な業務内容

    「コミュニケーション活動を通じて、ステークホルダーを動かし、当社の企業価値の向上に貢献する」をミッションに、コーポレート広報におけるオウンドメディアツールでの発信力強化を牽引いただきます。
    【具体的には】
    ■統合報告書の高度化に向けた企画推進・制作
    ■オウンドメディア(K-Insight)での記事企画・作成
    ■コーポレートサイト(自社HP)における記事コンテンツ作成
    ■SDGs,ESGにかかる改善・対外発信の推進
    ※上記業務のいくつかをPJリーダー候補として推進を頂けることを期待します。

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      東京都千代田区富士見2-13-3
      給与

      年収654~ 787万円

    • 求人情報

      応募条件

      【必須】■事業会社またはPR代理店における企業広報の経験3年以上(企業リリース作成,オウンドメディアでのメッセージ作成・発信など企業広報の基本的な実務を想定) ■統合報告書の作成経験

      その他特記事項

      ■社内外に対するフォーマルか論理的な文章を単独でスピーディに作成できるレベルの文章作成力 ■場面やタイミングに応じて、その場の適切な言葉を選択し、効果的に活用できる口頭のコミュニケーション能力 ■決算資料や経営関連情報への理解力
      【歓迎】■ビジネスレベルの英語力 ■IR業務経験 ■マネージャーや複数名で行うPJのリーダー経験

    • 企業情報

      会社情報
      (株)KADOKAWA
      事業内容
      出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等
      従業員数 1998人
      本社所在地 東京都千代田区富士見2-13-3
    • 応募方法