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(株)パモウナ
経営的な観点から“人材資源の最大化”を目指す、人事職の募集です。事業拡大期にある当社にて、今後の人事・採用について企画から運営までお任せしたいと考えております。 ■新卒または、中途採用計画の立案/実施 ■教育研修の企画/実施、昇進/昇格の決定/部門支援 ■人材配置計画の立案(異動・出向等)、社員フォロー(悩み相談等) ■時代に対応した採用手法、評価制度などの改善提案 ■制度の新設/改善による組織の活性化(海外研修等) など、段階的にお任せしたいと考えています。
正社員
名古屋市、その他愛知県
08:30～ 17:40
年収500～ 700万円
【必須】採用/研修/人事制度などの仕組みの構築と実践の経験・知識 (経験年数は不問)
【当社の強み】 国産メーカーとして、開発から岐阜県山県市の工場での生産・出荷まで、一貫した体制で行っています。上質で機能的な素材の吟味、品質と生産性を追求した家具造り、そして、変化の激しいトレンドや先進技術を考慮しての時代に沿った商品開発、さらにきめ細かなアフターケアなど、これらは国産メーカーならではの強みです。
