具体的な業務内容
当社にて派遣クライアント(印刷・製本・製造・倉庫)の人材コーディネーターをご担当いただきます。
【具体的には】既存顧客のフォローと需要ヒアリング・派遣先からの受注処理・派遣先へのスタッフ同行などといった営業サポートや派遣スタッフの登録業務・派遣先と派遣スタッフのマッチング業務をお任せします。事務作業としてタイムカード入力処理・請求書発行もご担当いただきます。
【入社後のキャリアパス】主任(2〜5年)課長(5〜10年)部長(10年〜)社歴に関わらず実力と実績が伴えば抜擢されます。