具体的な業務内容
■総務業務全般(書類作成、備品管理、車両管理等)と労務管理業務(給与計算、社会保険手続き等)を担当■管理部内で連携しながら、社内イベントの運営や他部署からの問い合わせ対応なども行います。
【具体的には】総務業務として、備品管理、車両管理、スマートフォン管理などを担当。労務管理業務として、給与計算や社会保険手続き、労働保険関連業務を行います。また、入社受入体制の準備や社内イベントの運営なども担当。将来的には管理部門の中核として、部署全体のマネジメントを任せることも視野に入れています。