具体的な業務内容
採用活動の戦略立案から実行、チームビルディングまでを担う採用マネージャーを募集します。◎採用戦略・設計:◇中長期的な人材戦略の策定◇事業マネージャーと共に採用ポジションごとの要件定義、ペルソナ設計
◇採用KPIの設計と改善◇採用予算の管理 ◎採用実務:◇エージェント対応、媒体運用、ダイレクトリクルーティングリファラル採用の促進 ◎採用マーケティング:◇採用ブランディングの戦略立案◇採用広報や社員インタビューなどの企画、発信◇スカウト文面や採用ピッチ資料の整備 ◎データ分析・改善:◇採用ダッシュボードや各種レポートの作成と活用
◇数値ベースでのボトルネック分析と施策実行 ◎チームマネジメント