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(株)アサイン
急成長を遂げるベンチャー企業で、新卒採用担当として組織拡大を支えるポジションです。単なる採用業務にとどまらず、企業の成長と学生のキャリアを両立させる新卒採用活動をリードしていただきます。 【業務の流れ】 (1)採用計画/採用戦略の立案 (2)母集団形成、データ管理 (3)採用イベント・インターンシップ設計/実行 (4)面接等の選考実施 (5)内定者フォロー関連業務 (6)ターゲットとなる大学への訪問アプローチと関係構築
正社員
東京23区、その他東京都
年収600～ 2000万円
【必須】以下いずれか ■新卒採用での面接経験1年以上 ※担当職種不問 ■新規開拓営業(クロージング経験)1年以上
【魅力】■戦略立案から実行までの全工程を担当するため、採用領域の専門性を深めながら、事業の成長を直接的にサポートできます。 ■戦略的思考と論理的な意思決定スキルを養うことができます。 ■採用業務における意思決定権限が広く、新たな採用手法や取り組みを試み、常に最適な方法を模索することができます。 ■業務を通じて、企業の成長を支えながら、自身のキャリア形成も加速させることができます。
