具体的な業務内容
採用に課題を抱える企業の開拓から課題解決の提案まで一気通貫で担い、経営に資する人材戦略をともに設計をお任せします。営業戦略の設計や仕組みづくりといった、組織構築にも深く関与していただきます。
【業務内容】
■ターゲット企業の選定と市場分析 ■SNS、リファラル、テレアポなど多様な手法による開拓戦略の設計・実行 ■クライアント企業との商談、採用課題の特定と解決策の提案 ■クロージングおよび契約後の継続的なフォローアップ ■営業戦略および業務プロセスの設計・改善 ■組織スケーラビリティを見据えた営業体制の構築