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(株)アサイン
経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献していただきます。 【具体的な職務内容】 ■組織設計の策定・実行 ■経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ■人事部門組織の戦略策定・実行 ■その他経営層からの特命事項の対応 等 ※入社すぐに、上記全てをお任せする訳ではなく、適性をみながら適宜役割を拡張して頂く想定です。
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 1800万円
【必須】■事業会社での人事領域・経営企画ポジションでのマネジメント経験 OR スピード感のある事業会社における責任者の経験
【環境】■創業以来2倍成長を継続し、毎年5つ以上の新規事業創出を続けています。今後もビジョン実現に向けて、新規事業を積極的に展開します。責任者に抜擢された人材の25%は入社1年以内と裁量権の多い環境です。 【働き方】■(火)(木)は内勤日として出社、その他は在宅勤務可のハイブリッド型の就業モデルを導入します。
