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(株)ＬＩＸＩＬ
コンプライアンス調査チームリーダー/管理職として、日本におけるコンプライアンス調査を統率し、会社の規程、手順、関連法規の遵守を徹底する重要な役割を担います。 法務、監査、財務、人事、事業部門、その他関連部署の主要なステークホルダーと緊密に連携し、強固なコンプライアンス体制の構築と強化において中心的な役割を果たします。 ■不正調査の実施、内部通報(懸念報告)への対応、通報システム(Speak Up!)の運営・管理、調査担当者への教育などを通じた当社調査対応の質の維持、向上 ■コンプライアンス、不正に関する他事業部からの相談対応
正社員
東京23区、その他東京都
08:30～ 17:20
年収700～ 1300万円
【必須】■法律、経営学、または関連分野の学士号 ■コンプライアンス、調査、または関連分野における8年以上の実務経験 ■リーダーシップスキル（マネージメント経験者）
【歓迎】■グローバル企業でのご経験 コンプライアンス調査チームリーダー/管理職として、日本におけるコンプライアンス調査を統率し、会社の規程、手順、関連法規の遵守を徹底する重要な役割を担います。同じCompliance & Ethics部のCompliance Promotion Teamチームと密接に連携し、一貫性のある包括的なコンプライアンス活動を推進することで、組織全体の健全性を確保します。
