具体的な業務内容
プロダクト開発チームのEM(候補)として、チームのアウトカム、生産性、エンゲージメントを最大限高めるための活動をお願いいたします。
【詳細】■今後開発するプロダクトに最適な開発組織体制の構築と維持■開発組織拡大に向けてのピープルマネジメント(1on1、評価・フィードバック制度整備など)■メンバーのアサイン調整などリソースマネジメント■エンジニアの採用活動、リファラル採用の推進■開発プロジェクトのリード/マネジメント、PMなどの関係者とのコミュニケーション■開発メンバーの育成・オンボーディング施策の企画実行・改善