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(株)読売ＩＳ
人事制度(人事考課、自己申告、昇格昇級、定期昇給、賃金・賞与)の企画・改訂・運用、入社・退社、組織配置、人事システム管理。まずは実務全般をご経験いただいた後、人事制度企画も担当していただきます。 例：人事考課では考課の実施とその結果の昇格・昇級・定期昇給・賞与への反映、自己申告制度では申告内容に応じた課題対応を行います。その他、組織改正や定期異動への対応、人件費の管理、掲示辞令作成、人事システムへの社員情報（社員台帳・異動履歴他）の入力等多岐に及びますが、ひとつひとつ丁寧に指導。将来的には、人事制度の改訂案策定等の企画業務に取り組んでいただきたいです。
正社員
東京23区、その他東京都
09:30～ 17:30
年収430～ 600万円
【必須】■人事経験（1年以上）■PCスキル/Excel（表作成/VLOOKUP、IF関数）、Word（社内文書作成）
＜採用背景＞担当者が課長に昇格したため、新たに実務担当者として採用いたします。 ＜期待＞他社での人事業務の経験を生かして当社の人事制度をブラッシュアップしていただくことを期待しています。 ＜キャリア＞人事制度全般の運用と制度企画ができるようになります。また将来的には人事課長を目指いしていただきます。
