具体的な業務内容
■社内の勤怠管理や労務関連業務に加え、工場施設の保全管理まで幅広く担当します。■保全管理業務については、スポット業務で案件数も少なく、親会社主導で計画が立てられるため技術面の知識は不要です。
■社内の勤怠管理や人事労務関連業務、社員の就労に関する相談窓口の業務を主に担当頂きます。■一部、スポット業務として工場施設の保全管理や外部業者との打ち合わせを実施しますが、技術的な部分については親会社主導で建物設備の保全計画を立案・実行するため、未経験でもご安心ください。親会社が予算化してくれる中で、実際に工場を使用している立場として業者さんとの打ち合わせや実施時期の調整などを行います。