具体的な業務内容
事業成長を支える“人材戦略の実行者”として、主に中途採用領域をお任せします。採用戦略の立案から、候補者対応・面接設計・広報施策まで、全体を一気通貫で担当いただくポジションです。
<ポイント>
・企画〜実行まで全体に裁量あり
・採用ブランディングやSNS活用も積極推進中
・経営・事業側とも近く、戦略と人材が直結する実感あり
「人を集める」だけでなく、“出会いの質”にこだわる採用を目指します。即戦力として自ら課題を発見し、仮説を立て、スピーディに施策へと落とし込める方を求めています。