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(株)ＳＲＬ
事業計画の策定、人材採用と育成、法規制の遵守、そして事業運営体制の整備など、多岐にわたる業務を遂行していただき、人材派遣事業の拡大に貢献していただきます。 【具体的には】市場分析に基づく戦略立案やKPI管理を行い、新規開拓と既存顧客対応を通じて売上拡大を目指す。業務プロセスの標準化とIT活用で効率化を進め、内勤・派遣スタッフの採用育成や定着支援を担う。さらに労働者派遣法などの法令遵守体制を整備し、トラブル対応や監査対策も含めた安定運営と事業成長の両立を図る。
正社員
福岡市、北九州市、その他福岡県
09:00～ 18:00
年収420～ 700万円
【必須】自ら課題を見つけ、解決策を考え、自走できる方を求めています。
【魅力】 ■経営層直下のポジションで、採用戦略の立案から実行まで一貫して担当できます ■新卒・中途採用に加え、人材派遣事業の拡大も担当するため、幅広い経験を積むことが可能です ■自ら課題を見つけ、解決策を考え、実装する裁量があります ■リテールアウトソーシングビジネスを展開する成長企業で、事業拡大をけん引するやりがいがあります
