具体的な業務内容
地域に根差したインフラ企業の総務経理部門のマネジメント職。メンバーから上がってくる経理チェックや決算業務のサポート、役員会への参加など幅広い業務を担当。安定した企業基盤の中で、長期的な活躍ができます
【業務詳細】
■部下4名の人事マネジメント:育成/評価/業務配分■経理業務全般の管理:決算対応/会計処理の確認等■全社IT業務のマネジメント:セキュリティ対策/デジタル化企画/推進■採用活動サポート:採用活動企画づくり等■与信調査:営業部門からの依頼対応■労務管理:残業抑制/勤怠是正に向けた部署長との調整■金融機関など外部関係者との情報交換/関係構築■役員会・営業会議への出席/各部署との調整・報告