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(株)ＣＨＣＰコーポレートソリューションズ
CHCPパートナー法人の労務業務をお任せします。入社後は、訪問看護ステーションの給与計算や労務管理を中心にご担当いただきます。社労士法人など外部パートナーと連携しながら、社内の労務体制を支える 重要なポジションです。【主な業務内容】■給与計算業務（勤怠データの確認〜FBデータの取りまとめまで）■勤怠管理（専用システム使用）■社会保険・雇用保険の手続き（入退社・扶養変更など）■入退社時の書類案内・社内手続き対応■年末調整の案内・書類回収・外部委託先との連携※まずは得意な業務から始め、徐々に他のCHCPパートナー法人の労務にも関わっていただきます。経験を活かし、スキルアップできる環境です。
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 17:30
年収450～ 650万円
【必須】■給与計算を含む労務業務の実務経験（目安3年以上）■全国出張可能な方※東京本社勤務ですが、各投資先への出張があります（2〜3ヶ月に1回、2〜3泊程度）
【歓迎】■社労士事務所・アウトソーサーとの協働経験■労務領域での業務改善経験■社労士と連携して規定改定、法令業務経験者■勤怠システム等のリプレイス経験者 【求める人物像】■社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力■正確かつ柔軟に業務を遂行できる方■課題意識を持ち、運用の仕組みづくりにも取り組める方■チームワークを大切にしつつ、自走できる方■新しい業務や仕組みをゼロから立ち上げたご経験
